2022年1月27日，在振興實業成立一周年之際，集團總經理助理、振興實業支部書記、董事長劉懷筆組織召開振興實業2021年度工作總結會，總結回顧公司成立一年以來各項工作推進情況和取得的成績，對2022年工作進行安排部署。振興實業領導班子及全體員工參加會議。
會議由董事、常務副總經理曾云川主持。會上，董事、副總經理蔣楠宣讀了2021年度公司優秀員工名單，總經理助理鄧鞒傳達了《關于切實做好2022年春節期間疫情防控和安全生產相關工作的通知》《關于持續做好疫情防控工作的幾點要求》文件精神及集團2022年度工作會暨一屆六次職代會精神，劉懷筆董事長作了重要講話。
劉懷筆指出，集團楊自力董事長在集團2022年度工作會暨一屆六次職代會上的講話深刻闡釋了個人與平臺的關系，指導個人如何融入平臺、改造平臺，最終實現個人與平臺共同成長，同時從宏觀大勢、行業趨勢切入，梳理分析了集團發展形勢，明確了集團發展方向，指明了集團發展路徑。自力董事長的講話既深思熟慮、高屋建瓴，又豪情壯志、振奮人心，公司全體干部職工一定要認真學習領會，將思想和行動統一到集團黨委的決策部署上來，為集團的第二個十年貢獻力量。
劉懷筆同時指出，經過全體干部職工拼搏努力，公司目前取得了一些成績，但在業務拓展、企業招商、企業治理、盈利模式、發展思路等方面還存在一系列問題和不完善、不明晰的地方，全體干部職工要進一步增強憂患意識，始終居安思危，不斷提升個人素養，切實增強推進園區落地、匯聚產業資源、科學運營園區等方面的能力；要牢固樹立與平臺共成長的信念，忠于職守，愛崗敬業，以飽滿的熱情全身心投入的公司發展中去，追求有價值的人生；要弘揚實干和擔當精神，甘于奉獻、勇于吃苦，靜下心來埋頭苦干，撲下身子真抓實干，真正把崗位工作當成一項人生的事業來對待，干出水平，干出成績；要切實增強規矩意識、責任意識、開拓意識，嚴守各項政策、紀律，自覺加強黨風廉政建設，干干凈凈履行職責，在風清氣正中凝聚發展力量，把握住發展機遇，充分發揮主觀能動性和創造性，不斷探索實踐，全力推動管理創新、模式創新，為公司持續健康發展添磚加瓦。
劉懷筆最后強調，公司全體干部職工要充分認識疫情防控形勢的嚴峻性和安全生產工作的嚴肅性，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒、僥幸心理、松勁心態，嚴格按照集團對疫情防控和安全生產的工作安排，建立完善離蓉人員登記臺賬，做好疫情防控物資保證，認真做好安全隱患排查，從嚴從實落實好疫情防控和安全生產各項工作，千方百計把風險降到最低，確保安全祥和度春節。
